- 日々の業務が忙しく、技術を学べない
- いつも同じ業務ばかりで、
新しい施術を学ぶ機会を与えてもらえない - 職場の雰囲気がよくない・・・
- 頑張っても給料に反映されない・・・
- 社会保険がなく、将来が不安・・・
整骨院で働く私たちスタッフの目標は、患者様に対してよりよい施術を提供し、「痛みがとれた!」「楽になった!」と喜んでいただき、幸せになっていただくことです。
しかし、スタッフ自身が、不満を抱えている状態では、「患者様を幸せにしたい」という思いを持ち続けることは難しいのではないでしょうか?
あさぎり整骨院では、スタッフ全員が、患者様に喜んでいただけることを「喜び」とし、 仕事に取り組むことができる環境を用意して、あなたの応募をお待ちしています!
社内のセミナーや、外部講師による勉強会を多く開催し、スタッフが自主的に学べる場を提供しています。
また、技術面だけでなく、人間的にも成長できるよう、バックアップします。
あさぎり整骨院は、「姿勢」の施術に特化し、姿勢矯正、骨盤矯正、枕矯正、O脚矯正を行っています。
また、インソールも導入、その他、スポーツ障害の治療、鍼灸、美容鍼など、幅広い施術を行っていますので、様々な技術を身につけることができます。
スタッフが親睦を深めることができるイベント等も開催。職場のチームワークを大切にしています。
また、社会保険完備を完備。
スタッフの将来についてもしっかりと考え、安心して働いてもらえる環境を整えています。
患者様に喜んでいただけることが「喜び」。その想いは患者様にも伝わり、治療家として、 患者様から信頼されるされるようになります。 そして、患者様から、たくさんの「ありがとう」や笑顔がいただけます。 この「ありがとうや」笑顔は、この業界に入ってよかった、あさぎり整骨院に入ってよかったという思いにつながり、あなたが働く上でのモチベーションになります。
最初はできなかったことも、勉強会や、研修などの学びの日々で、どんどんできるようになっていきます。 時には、つまづくこともあるかもしれませんが、そんな時も、仲間や先輩のアドバイスや指導で、乗り越えることができます。
一人では解決できないことも、皆で考え、皆で行動を起こせば、解決できることが多くあります。
あさぎり整骨院では、スタッフ皆でどうすればもっとよい院にできるか、もっと皆がよい環境で働けるかを常に考え、行動しています。スタッフ同士が切磋琢磨し、成長していける職場です。 患者様のために、また、一緒に働くスタッフの立場にたって物事を考えることで、「自分が今しなければいけないことは何か?」を意識して行動できるようになります。
日々学び、向上心を持ったスタッフから刺激を受けることで、 漠然と考えている「開業する」という目標が、「開業して成功する!」というしっかりした目標にかわります。 また、そのための、院の運営について、勉強していただく機会も整えています。
あさぎり整骨院は、現在、堺市堺区に2店舗、2016年度には、松原市に新院を開院いたします。
今後も、「最高の施術」、「最高の接客」を目指して、
地域の皆様に必要とされる院であり続けられるよう、日々切磋琢磨を続けていきます。
勉強会
外部セミナー、他院の見学などの機会を年20回ほど設けています。(希望者のみ) セミナー代、交通費等は全て代表の重光が負担いたします。
皆勤手当
一定期間、休まず勤務したスタッフに皆勤手当てを支給。
懇親会
各院で2ヶ月に1度懇親会を行っています。1人につき数千円の手当てを支給。
ランチ会
代表重光との評価確認及び、夢や目標などを再確認する場としてランチ会を開催しています。
帰省手当
ゴールデンウィークの帰省時に手当を支給。
ご両親への感謝の思いを、言葉や手紙で伝えてきてください!
※初年度、初回のみ
通勤手当
上限2万円まで支給。
住居手当
各院の近くに一人暮らしのスタッフに、住居手当として、5,000円を支給。
引越手当
引越費用の一部をサポート。
大掃除
年末の大掃除に参加で、数千円の手当を支給
不採用事項 | タバコを吸う方・茶髪・長髪 |
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仕事内容 | 柔整師(柔整・矯正・インソール) 鍼灸師(鍼灸・美容鍼灸・O脚矯正) |
応募条件 | 18才~40才位迄 未経験者・学生大歓迎。鍼灸師、柔道整復師、 マッサージ師も大歓迎です。 |
勤 務 地 | 大阪府堺市香ヶ丘町1-7-6 大きな地図で見る |
交 通 | 南海高野線 浅香山駅 徒歩3分 |
交 通 費 | 20,000円まで支給 |
雇用形態 | 正社員・アルバイト可 |
勤務時間 | 平日: 8:30~12:00・16:00~20:00 土曜: 8:30~12:00 |
休日休暇 | 日曜日、祝日、土曜午後休診 お盆休み、年末年始、その他 |
給 与 | 基本給165,000円+手当て(能力支給) |
昇給賞与 | その年の業績により支給 |
待遇・福利厚生 | 社会保険・厚生年金・労災・雇用保険・その他 |
教員制度 | 研修制度、ミーティング、セミナー等月に1~2回有り 親切丁寧に指導します。 |
応募方法 | メールoまたは電話(072-223-4431) 採用担当により日時調整後に面接 |